企業(yè)文化

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  企業(yè)愿景：

  致力發(fā)展成為全球流體設(shè)備及技術(shù)的領(lǐng)跑者。

  以不懈地追求和創(chuàng)新，滿(mǎn)足并超越顧客的期望；通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作，研發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，致力于使肯富來(lái)發(fā)展成為全球流體設(shè)備及技術(shù)的領(lǐng)跑者。
  

  
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  企業(yè)精神：

  專(zhuān)注、務(wù)實(shí)、包容、創(chuàng)新

  專(zhuān)注——“立足泵業(yè)，做專(zhuān)做精”。
  公司專(zhuān)注于流體設(shè)備和技術(shù)，做專(zhuān)做精，滿(mǎn)足并超越顧客的期望；員工專(zhuān)注于本職工作，銳意進(jìn)取，及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作。

  務(wù)實(shí)——“腳踏實(shí)地，穩(wěn)健發(fā)展”。
  立足實(shí)際，科學(xué)決策，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)，以信息化為手段，以客觀、全面、可追溯的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，在細(xì)致調(diào)查、理性思考和充分論證的基礎(chǔ)上，探討符合肯富來(lái)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)模式、管理制度，不斷提升企業(yè)決策的前瞻性，謀求穩(wěn)健、高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。

  包容——“包容協(xié)作，攜手共進(jìn)”。
  理解并包容不同生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷的員工，讓每一位富有潛力、勤奮進(jìn)取的員工均能得到良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)部門(mén)之間、員工之間在工作中相互配合和包容，形成立足本職、良性互動(dòng)、互為支持的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，致力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的良性循環(huán)。

  創(chuàng)新——“積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新”。
  堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)；堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求；堅(jiān)持技術(shù)與管理創(chuàng)新，不斷研發(fā)與運(yùn)用新技術(shù)、探索先進(jìn)的管理方法，在創(chuàng)新的實(shí)踐中使企業(yè)煥發(fā)出新活力，推動(dòng)肯富來(lái)成為流體機(jī)械行業(yè)的標(biāo)桿，打造肯富來(lái)國(guó)際品牌。
  鼓勵(lì)員工獨(dú)立思考和創(chuàng)新，容納創(chuàng)新過(guò)程的失敗、挫折，在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)，創(chuàng)造條件，使“大膽假設(shè)、小心求證”成為可能。

  
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  企業(yè)價(jià)值觀：

  厚道、誠(chéng)信、感恩、共贏。

  做人做事厚道，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，懂得感恩；企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，信守承諾，以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、合作伙伴、員工、股東多方共贏。
  

  
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  企業(yè)使命：

  提供高效、可靠的流體設(shè)備及技術(shù)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。

  公司以流體設(shè)備制造為主業(yè)，致力于高端、節(jié)能、可靠的流體設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供回報(bào)，為股東創(chuàng)造收益，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
  

  
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  經(jīng)營(yíng)理念：

  誠(chéng)信為本、互利共贏

  誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的基石?？细粊?lái)恪守誠(chéng)實(shí)守信的原則，堅(jiān)持與客戶(hù)、員工、合作伙伴共同發(fā)展，互利共贏，共同打造“百年品牌企業(yè)”。
  

  
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  管理理念：

  以人為本，持續(xù)改進(jìn)，知行合一，廉潔自律。

  以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以信息化為手段，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)管理工作持續(xù)改進(jìn)，整合提高。
  

  尊重員工在企業(yè)中的主體作用和地位，充分發(fā)揮員工的潛能，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，注重實(shí)際，實(shí)事求是，不空談，多實(shí)踐，善于抓住事物的客觀規(guī)律，發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，以實(shí)際成績(jī)說(shuō)話(huà)。

  
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  環(huán)保理念：

  清潔生產(chǎn)、綠色生態(tài)。

  推行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排，全面建設(shè)節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，為營(yíng)造綠色生態(tài)環(huán)境積極承擔(dān)自身的社會(huì)責(zé)任。
  

  
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  質(zhì)量理念：

  ?質(zhì)量至上，追求一流品質(zhì)、滿(mǎn)足并超越客戶(hù)期望。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命?？细粊?lái)秉承“質(zhì)量至上”的原則，將肯富來(lái)打造成為高品質(zhì)的代表，滿(mǎn)足并超越顧客期望，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的夢(mèng)想。

  圍繞流體設(shè)備及技術(shù)領(lǐng)跑者的愿景，打造“百年品牌企業(yè)”，密切關(guān)注客戶(hù)越來(lái)越高的品質(zhì)要求，追求卓越績(jī)效，保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，滿(mǎn)足并超越客戶(hù)期望。